المسمى الوظيفي: قائد شراكات البيانات

نوع الوظيفة: دوام كامل

الموقع: عن بُعد

الدور:

نبحث عن قائد شراكات البيانات لبناء وتوسيع فريق شراكات البيانات لدينا، مما يساعد الشركات على فتح فرص إيرادات جديدة من خلال المساهمة ببيانات سير العمل التشغيلية لتدريب وتقييم الذكاء الاصطناعي.

ستقوم بتعريف الاستراتيجية الخاصة بتأمين واكتساب فرص الشراكة، وقيادة العلاقات مع أهم شركائنا الاستراتيجيين، وبناء الفريق والعمليات والكتب الإرشادية التي تمكّن الوظيفة من التوسع.

ما ستقوم به:

1. تحديد وتنفيذ الاستراتيجية العامة لاكتساب وتنمية شراكات البيانات.
2. بناء وتوظيف وتوجيه وقيادة فريق عالي الأداء من مديري شراكات البيانات.
3. إنشاء استراتيجيات توليد الأنابيب، والحركات الخارجية، وكتب الشراكة التي يمكن أن تتوسع عبر الصناعات.
4. قيادة العلاقات شخصيًا مع شركات الشركاء عالية القيمة وأصحاب المصلحة التنفيذيين.
5. تدريب الفريق على الاكتشاف، والتأهيل، والتفاوض، وتطوير الشراكات الاستشارية.
6. تطوير أطر قابلة للتكرار لتقييم فرص الشراكة وتحديد أولويات الشركات ذات التأثير الأعلى.
7. التعاون مع فرق المنتج، والعمليات، والقانونية، والبيانات لتحسين تجربة الشركاء.
8. بناء تقارير، وتوقعات، ومقاييس الأداء لتحسين جهود الاكتساب باستمرار.
9. المساعدة في تشكيل التسعير، وهياكل الشراكة، والاستراتيجية التجارية، وتحديد الموقع في السوق.
10. تعزيز ثقافة التنفيذ، والاهتمام بالعميل، والتحسين المستمر داخل الفريق.

ما نبحث عنه:

1. خبرة مثبتة في قيادة فرق تطوير الأعمال، والشراكات، أو المبيعات المؤسسية في بيئات النمو السريع.
2. سجل حافل في بناء برامج شراكة أو اكتساب تجاري قابلة للتكرار من الصفر.
3. نجاح مثبت في توظيف وتدريب وتطوير فرق عالية الأداء تتعامل مع العملاء.
4. حضور تنفيذي قوي مع القدرة على بناء علاقات موثوقة مع المؤسسين، والمشغلين، وكبار قادة الأعمال.
5. حكم تجاري استثنائي ومهارات تفاوض.
6. فهم قوي لأساليب المبيعات الاستشارية ودورات الشراكة المعقدة.
7. الراحة في مناقشة الذكاء الاصطناعي، وخصوصية البيانات، والأمان، والسرية، وملكية البيانات مع أصحاب المصلحة التنفيذيين.
8. روح ريادية عالية مع ميل نحو التنفيذ واستعداد لبناء الأنظمة من الصفر.