كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
شكراً لك، تم إرسال بلاغك وسيتم مراجعته قريباً.
https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19

Note: This job description has been translated into Arabic. To view the original English version, please click here.

ملاحظة: لقد تم ترجمة هذا الوصف الوظيفي إلى العربية. لمُشاهدة النص الأصلي بالإنجليزية، الرجاء الضغط هنا.

العودة إلى نتائج البحث‎

مدير بيانات بشرية، خريج جديد

في الامس 2026/09/19 ·ينتهي التقديم خلال 58 يومًا
عن بُعد
عقود
500 موظف أو أكثر · البحث العلمي والتطوير

حمّل تطبيق بيت.كوم

حمّل تطبيق بيت.كوم لإدارة مراسلاتك الفورية مع خبير التوظيف

حمّل التطبيق
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: مدير بيانات بشرية، خريج جديد


نوع الوظيفة: دوام كامل


الموقع: عن بُعد


ملخص الوظيفة: في هذه الوظيفة، ستطبق خبرتك للمساعدة في تدريب أنظمة الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي. ستشكل عملك كيفية تعلم النماذج والتفكير والأداء من خلال مدخلات حقيقية عالية الجودة. لا تتطلب الوظيفة خبرة سابقة في الذكاء الاصطناعي - معرفتك في المجال هي ما يهم.


المسؤوليات الرئيسية:

  1. تصميم وبناء وإدارة سير العمل البياني القوي للتعليق الدقيق، وجمع البيانات، ومعالجتها، وتحليلها.
  2. تأسيس ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لتحسين الأداء التشغيلي ودفع اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
  3. تحليل مجموعات البيانات لاكتشاف رؤى قابلة للتنفيذ وتقديم توصيات تسرع الكفاءة.
  4. التعاون عبر الوظائف لتوافق استراتيجيات البيانات مع الأهداف التجارية العامة.
  5. تطوير وصيانة أطر تقارير شاملة تتبع المقاييس الرئيسية وتحسين سير العمل.
  6. تحسين العمليات باستمرار لضمان القابلية للتوسع، والحفاظ على سلامة البيانات، والالتزام بمعايير الجودة.
  7. إظهار ملكية ونهج استباقي وعملي لتحديد وحل التحديات التشغيلية.


المهارات والمؤهلات المطلوبة:

  1. خريج حديث من درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، تحليل البيانات، الهندسة الصناعية، إدارة العمليات، الاقتصاد، المالية أو مجالات ذات صلة.
  2. قدرة تقنية مع خبرة مثبتة في تحليل البيانات، التعليق، أو تحسين سير العمل.
  3. إلمام بالعمليات التشغيلية وشغف لزيادة الكفاءة.
  4. القدرة على تفسير وتوصيل رؤى مستندة إلى البيانات بوضوح وإقناع، سواء كتابيًا أو شفهيًا.
  5. دافع قوي للتعلم، والازدهار تحت الضغط، ورغبة في العمل بجد في بيئة سريعة الخطى.
  6. مهارات تعاون ممتازة واهتمام بالتفاصيل في إدارة جودة البيانات والتحقق منها.


المؤهلات المفضلة:

  1. خلفية في الهندسة أو المجالات التقنية مع تركيز تشغيلي أو مشاريع بيانات بشرية.
  2. خبرة مع أدوات تصور البيانات (مثل إكسل، تابلوه، باور بي آي) أو لغات البرمجة (مثل بايثون، إس كيو إل).
  3. خبرة في التدريب أو المشاريع في إدارة البيانات، الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، أو تحسين العمليات.


ملاحظات التوظيف الإقليمية:

يتم توظيف هذه الوظيفة بشكل متوازي عبر عدة مناطق بسبب احتياجات التغطية، ومتطلبات الامتثال، وتوافق المناطق الزمنية. المسؤوليات والتوقعات متطابقة؛ شروط العمل تختلف حسب المنطقة.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.