مدير II، هندسة - الاتصالات

حول بينتيريست:

\n

يأتي ملايين الناس من جميع أنحاء العالم إلى منصتنا للعثور على أفكار إبداعية، وتحلم بإمكانيات جديدة، والتخطيط لذكريات ستدوم مدى الحياة. في بينتيريست، نحن في مهمة لجلب الإلهام للجميع لخلق حياة يحبونها، ويبدأ ذلك مع الأشخاص وراء المنتج.

\n

اكتشف مسيرة مهنية حيث تشعل الابتكار لملايين، وتحول الشغف إلى فرص نمو، وتحتفل بتجارب بعضنا الفريدة وتحتضن المرونة للقيام بأفضل عمل لديك. هل من الممكن خلق مسيرة مهنية تحبها؟

\n

في بينتيريست، الذكاء الاصطناعي ليس مجرد ميزة، بل هو شريك قوي يعزز إبداعنا ويضخم تأثيرنا، ونحن نبحث عن مرشحين متحمسين ليكونوا جزءًا من ذلك. للحصول على صورة كاملة عن تجربتك وقدراتك، سنستكشف مهاراتك الأساسية وكيف تتعاون مع الذكاء الاصطناعي.

\n

من خلال عملية المقابلة لدينا، ما يهم أكثر هو أنه يمكنك دائمًا شرح نهجك، مما يظهر لنا ليس فقط ما تعرفه، ولكن كيف تفكر. يمكنك قراءة المزيد عن فلسفة مقابلات الذكاء الاصطناعي لدينا وكيف نستخدم الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف هنا.

المقدمة: بصفتك مدير هندسي في فريق الاتصالات، ستقود المهندسين الذين يعملون في مجالات المنتجات التي تساعد الناس على التفاعل بشكل أكثر معنى مع الآخرين عبر منصتنا. ستتعاون بشكل وثيق مع القادة عبر الوظائف لتشكيل الاستراتيجية، ودفع التنفيذ، وبناء فريق صحي وعالي الأداء. هذه الوظيفة مثالية لقائد يركز على الأفراد ولديه حس قوي بالمنتج، وحكم تقني عميق، وعقلية قائمة على البيانات، ونهج أصلي في العمل مع الذكاء الاصطناعي.

\n

 

\n

ما ستفعله: 

\n

• \n
• قيادة وتنمية فريق هندسي متعدد الوظائف يعمل عبر مجالات المنتجات الموجهة للمستخدمين والأنظمة التي تدعمها.\n
• تحديد أهداف واضحة ودفع التنفيذ وفقًا لخريطة الطريق المتوافقة مع أولويات المنتج والأعمال الأوسع.\n
• التعاون مع المنتج، التصميم، البحث، وعلوم البيانات لتشكيل الاستراتيجية، وتحديد الفرص، وتحقيق نتائج قابلة للقياس.\n
• خلق بيئة فريق قوية مع توقعات واضحة، وإيقاعات تشغيل صحية، ومعايير عالية، وأمان نفسي.\n
• تدريب وتطوير المهندسين عبر المستويات، ومساعدتهم على النمو في النطاق، والتأثير، والتقدم المهني.\n
• دعم اتخاذ القرارات الفنية والمعمارية لضمان بناء الفريق لأنظمة موثوقة وقابلة للتوسع والصيانة.\n
• استخدام البيانات، والتجارب، ورؤية المستخدم لتوجيه قرارات المنتج والهندسة.\n
• استخدام الذكاء الاصطناعي لتسريع التحليل، والبحث، والصياغة، والتركيب، والتكرار، مع تطبيق حكم قوي والتحقق لضمان الجودة والدقة.
  \n

\n

ما نبحث عنه:

\n

• \n
• 8+ سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات، بما في ذلك 3+ سنوات في إدارة فرق من 5+ مهندسين.\n
• خبرة في قيادة فرق هندسية تبني وتطلق منتجات موجهة للمستهلكين.\n
• خبرة في إدارة المهندسين عبر مستويات متعددة ومساعدة الفرق على تحسين الفعالية، والجودة، والتأثير.\n
• مهارات قوية في قيادة الأفراد، بما في ذلك التدريب، والتغذية الراجعة، وإدارة الأداء، وتطوير الفريق.\n
• حس قوي بالمنتج وتفكير استراتيجي، مع القدرة على تحويل الأهداف العامة إلى أولويات وخطط تنفيذ واضحة.\n
• أساس تقني قوي والقدرة على المشاركة في مراجعات المعمارية، والتصميم، والتجارة الفنية.\n
• قدرة مثبتة على القيادة خلال الغموض، وتوافق أصحاب المصلحة عبر الوظائف، وتحقيق نتائج ذات مغزى.\n
• خبرة في استخدام البيانات والتجارب لإبلاغ قرارات المنتج والهندسة.\n
• قدرة مثبتة على استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين السرعة والجودة في العمل اليومي للنتائج ذات الصلة.\n
• سجل قوي في تقييم والتحقق من العمل المعزز بالذكاء الاصطناعي من خلال الاختبار، والمراجعة، أو غيرها من ضوابط الجودة.\n
• نزاهة عالية وملكية في استخدام الذكاء الاصطناعي: تحمي المعلومات الحساسة، وتتجنب الاعتماد المفرط على الذكاء الاصطناعي، وتبقى مسؤولة عن القرارات النهائية والنتائج.\n
• مهارات قوية في التواصل والتعاون، مع خبرة في العمل عن كثب مع المنتج، التصميم، البحث، علوم البيانات، وفرق الهندسة الأخرى.\n
• درجة بكاليوس أو ماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.\n

\n

 

\n

بيان الانتقال:

\n

• \n
• هذه الوظيفة غير مؤهلة للحصول على مساعدة الانتقال. قم بزيارة صفحة PinFlex الخاصة بنا لمعرفة المزيد عن نموذج العمل لدينا.\n

\n

 

\n

بيان متطلبات المكتب:

\n

• \n
• نحن ندرك أن البيئة المثالية للعمل هي ظرفية وقد تختلف عبر الأقسام. ما يبدو عليه العمل يوميًا يمكن أن يختلف بناءً على احتياجات كل منظمة أو دور.\n
• ستحتاج هذه الوظيفة إلى التواجد في المكتب للتعاون الشخصي 1-2 مرات كل 6 أشهر. يفضل أن يكون المرشحون في منطقة خليج سان فرانسيسكو أو منطقة التوقيت PST.
  \n

\n

 #LI-REMOTE

\n

#LI-AG8

في بينتيريست نعتقد أن مكان العمل يجب أن يكون عادلًا، وشاملًا، وملهمًا لكل موظف. في محاولة لتوفير مزيد من الشفافية، نشارك نطاق الراتب الأساسي لهذه الوظيفة. الوظيفة مؤهلة أيضًا للحصول على أسهم. يعتمد الراتب النهائي على عدد من العوامل بما في ذلك الموقع، والسفر، والخبرة السابقة ذات الصلة، أو المهارات والخبرات الخاصة.

\n

يمكن العثور على معلومات حول الثقافة في بينتيريست والمزايا المتاحة لهذه الوظيفة هنا.

المتقدمون المقيمون في الولايات المتحدة فقط
$208,454—$364,795 USD

التزامنا بالشمولية:

\nبينتيريست هو صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ويتخذ قرارات التوظيف بناءً على الجدارة. نريد أن يكون لدينا أفضل المؤهلين في كل وظيفة. ستحصل جميع الطلبات المؤهلة على اعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو النسب، أو الأصل القومي، أو الدين أو العقيدة الدينية، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، والولادة، أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو التوجه الجنسي، أو الجنس، أو الهوية الجنسية، أو التعبير عن الجنس، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة كقدوة محمية، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الحالة الطبية، أو المعلومات أو الخصائص الجينية (أو تلك الخاصة بأحد أفراد الأسرة) أو أي اعتبار آخر يعتبر غير قانوني بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية المعمول بها. نحن نعتبر أيضًا الطلبات المؤهلة بغض النظر عن السجلات الجنائية، وفقًا للمتطلبات القانونية. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات طبية أو دينية خلال عملية تقديم الطلب، يرجى ملء هذه النموذج للحصول على الدعم.
\n 
\nمن خلال تقديم هذا الطلب، أؤكد أن جميع المعلومات المقدمة في طلبي وطوال عملية التوظيف صحيحة ودقيقة وكاملة حسب أفضل معرفتي. أفهم أن أي بيان كاذب، أو إغفال، أو تحريف قد يؤدي إلى استبعادي من اعتبار التوظيف أو يؤدي إلى إنهاء العمل إذا تم اكتشافه بعد التوظيف.