أخصائي أول، التحليلات الاستراتيجية

من نحن:

تمكّن موتيف الأشخاص الذين يديرون العمليات المادية من خلال أدوات تجعل عملهم أكثر أمانًا وإنتاجية وربحية. للمرة الأولى، يمكن لفرق السلامة والعمليات والمالية إدارة السائقين والمركبات والمعدات ونفقات الأسطول في نظام واحد. مع الذكاء الاصطناعي الرائد في الصناعة، يوفر لك نظام موتيف رؤية كاملة وتحكمًا، ويقلل بشكل كبير من الأعباء اليدوية من خلال أتمتة وتبسيط المهام.

تخدم موتيف ما يقرب من 100,000 عميل - من الشركات المدرجة في قائمة فورتشن 500 إلى الشركات الصغيرة - عبر مجموعة واسعة من الصناعات، بما في ذلك النقل واللوجستيات، والبناء، والطاقة، والخدمات الميدانية، والتصنيع، والزراعة، والأغذية والمشروبات، وتجارة التجزئة، والقطاع العام.

قم بزيارة gomotive.com لمعرفة المزيد.

حول الدور:

يقود فريق التحليلات الاستراتيجية (SA) في موتيف اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات لمنظمة المنتج. نحن نحول مقاييس الأعمال وبيانات استخدام المنتج إلى رؤى تشكل الاستراتيجية بشكل مباشر عبر النمو، والتقلب، والربحية.

تتواجد هذه الوظيفة كأخصائي أول في الربحية - وهي مجال ذو رؤية عالية في SA في الوقت الحالي. ستتولى تحليل COGS وهامش الربح المعقد عبر خطوط منتجات موتيف من الأجهزة والبرمجيات، وتعمل مباشرة مع رئيس المنتج، ورئيس التكنولوجيا، والقيادة العليا، وتحول الأسئلة التنفيذية الغامضة إلى وجهات نظر تحليلية واضحة وقابلة للدفاع. هذه ليست وظيفة تقارير. هذه وظيفة لحل المشكلات.

ستبدأ كمساهم فردي بحت وتتحمل مسؤولية عملك من البداية إلى النهاية. مع مرور الوقت، هناك مسار حقيقي لتولي مسؤوليات قيادة الفريق.

ما ستفعله:

• تحمل مسؤولية تحليل COGS وهامش الربح من البداية إلى النهاية لخطوط منتجات موتيف من الأجهزة والبرمجيات - بما في ذلك بوابات المركبات، وكاميرات dashcams، ومجموعة متزايدة من منتجات البرمجيات.
• نموذج فرص توفير التكاليف، وبناء تحليلات السيناريو، وتقديم توصيات حول رافعات الربحية مباشرة إلى رئيس المنتج، ورئيس التكنولوجيا، وقيادة المالية.
• تأخذ أسئلة الأعمال الغامضة وعالية المخاطر من أصحاب المصلحة الكبار - هيكلتها، وبناء التحليل، والدخول في المحادثات التنفيذية بنقطة نظر واضحة.
• تعاون بشكل وثيق مع فرق هندسة البيانات والمالية والمنتجات لفهم محركات التكلفة، واستخراج الرؤى، والتأثير على قرارات خارطة الطريق والاستثمار.
• التنقل في بيئات البيانات المعقدة والفوضوية - إنشاء الحقيقة الأساسية، وبناء مجموعات بيانات موثوقة، وإنشاء أطر تحليلية دائمة يمكن للفريق الأوسع البناء عليها.
• المساهمة في الصرامة التشغيلية لفريق SA: الوثائق، وممارسات التحكم في النسخ، وأفضل الممارسات التحليلية.
• العمل مع الحد الأدنى من الإشراف - أنت تتحمل مسؤولية مجالك، وتدير أولوياتك الخاصة، وتدفع العمل قدمًا دون الانتظار ليتم إخبارك بما يجب القيام به بعد ذلك.

المتطلبات الأساسية:

• 7+ سنوات من الخبرة في التحليلات، أو المالية الاستراتيجية، أو مجال ذي صلة وثيقة - مع عمق مثبت في النمذجة المالية/التشغيلية.
• SQL على مستوى الخبراء - يمكنك كتابة استعلامات معقدة بشكل مستقل وطلاقة.
• فهم عميق للاقتصاديات الوحدوية: هامش الربح الإجمالي، وهامش المساهمة، وهياكل COGS، ومحركات التكلفة، ونمذجة السيناريو.
• قدرة مثبتة على تأطير وتفكيك مشاكل الأعمال الغامضة بشكل مستقل - أنت هيكل السؤال قبل أن تجيب عليه.
• مهارات تواصل تنفيذية قوية - لقد قدمت نتائج تحليلية ونقطة نظر واضحة مباشرة إلى أصحاب المصلحة من مستوى نائب الرئيس أو C-suite.
• استقلالية عالية وذاتية الكفاية - تزدهر في البيئات سريعة الحركة حيث يكون السياق غير مكتمل والأولويات تتغير.
• خبرة في العمل في بيئات بيانات فوضوية حيث كان عليك إنشاء تعريفات، والتحقق من جودة البيانات، والبناء من الأساس.

المتطلبات الإضافية القوية:

• خبرة في منتجات الجمع بين الأجهزة والبرمجيات (إنترنت الأشياء، تكنولوجيا الأسطول، الإلكترونيات الاستهلاكية، أو ما شابه) وكيف يتصرف COGS بشكل مختلف عن SaaS البحت.
• بايثون للتحليل والأتمتة.
• خبرة عملية مع مجموعة تحليلات حديثة - dbt، Airflow، أو ما يعادلها - وآراء حول كيفية عمل فرق التحليلات.
• خلفية في المالية الاستراتيجية، FP&A، أو الاستشارات الإدارية مع طبقة تقنية قوية.

من يزدهر في هذا الدور:

أنت نوع المحلل الذي يعامل سؤالًا تنفيذيًا غامضًا كنقطة انطلاق، وليس كعائق. تقوم بتفكيك المشكلات هيكليًا، والدخول في البيانات، والعودة بشيء قابل للتنفيذ وقابل للدفاع. أنت مرتاح لكونك مخطئًا وتحديث وجهة نظرك. لا تحتاج إلى شخص ليقدم لك مشكلة محددة جيدًا - أنت تبني التعريف. تهتم بجودة عملك وتفخر بوضوح تواصلك.

هذه الوظيفة ليست مناسبة إذا كنت ترغب أساسًا في بناء لوحات المعلومات، أو إدارة فريق، أو العمل في بيئة منظمة للغاية مع بيانات نظيفة ونطاق محدد جيدًا.

ما نقدمه:

• تأثير مباشر على أهم القرارات المالية الاستراتيجية لموتيف.
• شراكة وثيقة مع رئيس المنتج ورئيس التكنولوجيا - عملك يشكل كيف تفكر القيادة العليا في الأعمال.
• فريق يقدر التفكير المستقل، والصرامة الفكرية، والتواصل الواضح على العملية والهرمية.
• مسار نحو قيادة الفريق مع تطور الدور.
• تعويض تنافسي، ومزايا، وأسهم.
• عمل عن بُعد بالكامل مع ثقافة تعاونية عالية الثقة.

إنشاء مكان عمل متنوع وشامل هو أحد القيم الأساسية لموتيف. نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ونرحب بالأشخاص من خلفيات وتجارب وقدرات ووجهات نظر مختلفة. 

يرجى مراجعة إشعار خصوصية المرشحين لدينا هنا.

إشعار خصوصية المرشحين في المملكة المتحدة هنا.

يجب أن يكون المتقدم مخولًا لاستلام والوصول إلى تلك السلع والتقنيات التي تخضع للوائح إدارة الصادرات الأمريكية. سياسة موتيف هي أن تتطلب من الموظفين أن يكونوا مخولين للوصول إلى منتجات وتقنيات موتيف. 

جميع إعلانات الوظائف هي لفرص شاغرة قائمة. يرجى ملاحظة؛ قد تُعقد بعض المقابلات أو جلسات تدريب الموظفين الجدد شخصيًا في أحد مكاتبنا العالمية.