كبير مهندسي أمان المنتجات

يعتمد أكثر الشركات تطوراً في العالم على AlphaSense لإزالة عدم اليقين من اتخاذ القرار. مع معلومات سوقية وبحث مبنيين على ذكاء اصطناعي مثبت، تقدم AlphaSense رؤى مهمة من محتوى يمكنك الوثوق به. يشمل كوننا من المحتوى العام والخاص أبحاث الأسهم والتقارير الشركاتية ونصوص الأحداث ومكالمات الخبراء والأخبار والمجلّات التجارية ومحتوى أبحاث عملائنا.

تقدم صفقة Tegus إلى AlphaSense في 2024 مهمتنا المشتركة لتمكين المحترفين من اتخاذ قرارات أذكى من خلال معلومات سوقية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. معًا، ستسرّع AlphaSense وTegus النمو والابتكار وتوسيع المحتوى، مع قدرات منتج ومحتوى تكاملية تتيح للمستخدمين اكتشاف رؤى أكثر شمولاً من آلاف مجموعات المحتوى. منصتنا موثوقة من قبل أكثر من 6,000 عميل مؤسسي، بما فيها غالبية S&P 500. تأسست في 2011 وتمتلك AlphaSense مقرًا في نيويورك وتوظف أكثر من 2,000 موظف حول العالم وبمكاتب في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وفنلندا والهند وسنغافورة وكندا وأيرلندا. انضم إلينا!

نبحث عن مهندس أمان منتج كبير لقيادة تصميم وتنفيذ منتجات آمنة وقابلة للتوسع تغطي الذكاء الاصطناعي والبيانات وأنظمة السحابة الأصلية.
ستعمل عن كثب مع فرق الهندسة وعلوم البيانات والبنية التحتية لدمج الأمان من التصميم أثناء دورة حياة المنتج. يقع هذا الدور عند تقاطع أمان AI/ML، وتطوير منتجات آمن، وحماية الحاويات/السحابة الأصلية، للمساعدة في تعريف الهند architecture والأتمتة والأطر التي تمكّن منتجات آمنة وذكية وقابلة للتوسع.

• دمج ممارسات أمان قوية طوال دورة تطوير البرمجيات والذكاء الاصطناعي (SDLC).
• قيادة مراجعات التصميم الآمن ونمذجة التهديدات وتقييمات المخاطر للمنتجات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي وواجهات API والخدمات الخلفية.
• الشراكة مع فرق الهندسة والمنتج لضمان الأمان والخصوصية والامتثال من التصميم.
• بناء وصيانة أطر الأتمتة والحوكمة الأمنية التي تتكامل بسلاسة في سلاسل تطوير.
• تصميم وتطبيق ضوابط الأمان لأنظمة AI/ML، بما في ذلك تدريب النماذج وأنابيب البيانات وبيئات الاستدلال.
• تحديد وتخفيف نقاط هجوم خاصة بالذكاء الاصطناعي مثل تسميم البيانات، واستبدال النماذج، حقن الأوامر، وسرقة النماذج.
• التعاون مع فرق الحوكمة والامتثال لمحاذاة مع مبادئ الذكاء الاصطناعي الأخلاقية وأطر مثل NIST AI RMF وEU AI Act.
• تنفيذ ضوابط الأصل والنزاهة والتدقيق لضمان عمليات AI مسؤولة وآمنة.
• الشراكة مع فرق DevOps وSRE لتأمين شبكات الخدمات وأمان الحاويات وإدارة الأسرار.
• قيادة أمان سلسلة توريد البرمجيات، بما في ذلك سلامة القطع وإدارة الاعتماد وتقليل الثغرات.
• بناء أطر داخلية للضمان المستمر والإدارة الفورية للثغرات.
• تعريف والحفاظ على معمارية أمان مرجعية للخدمات المصغرة وواجهات API والأنظمة المعتمدة على AI عند النشر في السحابة.
• توجيه الفرق في أفضل ممارسات الترميز الآمن والحاوية وإدارة مخاطر AI.
• تعزيز ثقافة أمان أولوية من خلال التوعية والتوثيق والتدريب.
• تمثيل أمان المنتج في مبادرات عابرة للوظائف ومناقشات القيادة.

المطلوب:

• 7+ سنوات خبرة في أمان المنتجات أو التطبيقات أو الأمن السحابي.
• فهم عميق لـ SDLC الآمن ونمذجة التهديدات وتصميم الهندسة الآمنة.
• خبرة مثبتة مع مفاهيم أمان AWS وأفضل الممارسات.
• خبرة قوية في أمان الحاويات والتنسيق وواقع الحماية.
• إتقان Python وJava و/أو JavaScript لأتمتة الأمان ومراجعة الشفرة والأدوات.
• خبرة في تأمين أنابيب AI/ML وتدفقات البيانات وبنية توفير النماذج.
• إلمام بـ DevSecOps وبيئات التكامل/النشر المستمر.

المرغوب فيه:

• خبرة مع منصات GCP أو Azure.
• معرفة بأمان AI وLLM.
• خبرة في أمان سلسلة إمداد البرمجيات والتحقق من سلامة القطع.
• إلمام بأطر الامتثال والحوكمة (SOC 2، ISO 27001، NIST 800-53، NIST AI RMF).
• شهادات مثل CKS، CISSP، CSSLP، أو شهادات أمان AI/ML.

لماذا تنضم إلينا؟

• العمل على تحديات أمان متقدمة في شركة نامية بسرعة.
• فرصة لتشكيل استراتيجية أمان المنتج ودفعها.
• ثقافة هندسية تعاونية ومتمحورة حول الأمان.
• تعويض تنافسي ومزايا وفرص نمو وظيفي.

نحدد نطاقات التعويض الأساسية لجميع الأدوار وفقًا للوظيفة والمستوى مع مقارنة داخلية وآخذين في الاعتبار وجود سياسة شفافية الرواتب. قد تتفاوت مبالغ العرض النهائي حسب خبرة المرشح ومهاراته.

قد تُعرض عليك مكافأة قائمة على الأداء وأسهم وبرنامج مزايا سخي.

AlphaSense جهة توظيف تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببيئة عمل تدعم وتلهم وتحترم جميع الأفراد. يشارك جميع الموظفين في مسؤولية الوفاء بالتزام AlphaSense بتكافؤ فرص التوظيف. لا تميّز AlphaSense ضد أي موظف أو مقدم طلب على أساس العرق أو اللون أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل القومي أو العمر أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو الحالة العسكرية أو الإعاقـة أو أي عامِل غير قائم على الجدارة. تنطبق هذه السياسة على كل جانب من جوانب التوظيف في AlphaSense بما في ذلك التوظيف والتدريب والتقدم والفصل.

بالإضافة إلى ذلك، تعتبر AlphaSense ملتزمة بتوفير تسهيلات مناسبة للموظفين المؤهلين الذين لديهم إعاقات محمية إلى الحد المسموح به بموجب القوانين والأنظمة واللوائح المعمول بها حيث يعمل موظف معين.

احتيالات التوظيف والاحتيال

لقد أُبلغنا عن منشورات وظائف احتيالية وأفراد ينتحلون صفة موظفي AlphaSense. قد تشمل هذه الخدع عروض وظائف مزيفة أو طلب معلومات شخصية حساسة أو طلبات دفع. ملاحظة:

• لا تطلب AlphaSense من المرشحين دفع أي مقابل للتقديم أو المعدات أو التدريب.
• جميع الاتصالات الرسمية ستأتي من عنوان بريد إلكتروني @alpha-sense.com.
• إذا لم تكن متأكدًا من منشور وظيفة أو موظف توظيف، تحقق منه من صفحة Careers الخاصة بنا.

إذا كنت تعتقد أنك كنت هدفًا لعملية احتيال أو لديك أي شكوك بشأن صحة أي قائمة وظيفية تدعي الانتماء لـ AlphaSense أو نيابة عنها، يرجى التواصل معنا. أمانك وثقتك مهمان لنا.