الوصف الوظيفي
ملخص الوظيفة
يدعم التنفيذ اليومي للعمليات المتأثرة بالدفتر العام، بما في ذلك الدعم للعملاء أثناء عملهم وفهمهم لهذه العمليات. يقوم بأداء وظائف المحاسبة تحديدًا في مجالات توازن الحسابات، تسوية الدفاتر، إعداد التقارير وحل التباينات.
ملف المرشح
التعليم والخبرة
• درجة بكاليوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ لا تتطلب خبرة عمل.
أو
• درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة.
الأنشطة الأساسية للعمل
إدارة العمل، المشاريع، والسياسات
• تنسيق وتنفيذ العمل والمشاريع المحاسبية كما هو موكل.
• تنسيق وتنفيذ ومتابعة تدقيق SOP المحاسبة لجميع مجالات الملكية.
• الامتثال للقوانين الفيدرالية والولائية المتعلقة بإجراءات الاحتيال والتحصيل.
• توليد وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير، عروض تقديمية، إلخ.
• تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.
• تجميع، ترميز، تصنيف، حساب، تدقيق، أو التحقق من المعلومات أو البيانات.
• توازن دفاتر بطاقات الائتمان.
• التحقق من العقود للمجموعات وإجراء فحوصات مرجعية للائتمان للمجموعات المفوترة مباشرة إذا لزم الأمر.
الحفاظ على أهداف المالية والمحاسبة
• تحقيق وتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، أهداف الميزانية، أهداف الفريق، إلخ.
• تطوير أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات، تنظيم، وإنجاز عملك.
• تقديم التقارير في الوقت المناسب، مع ضمان مواعيد التسليم.
• ضمان توثيق الأرباح والخسائر بدقة.
• مراقبة جميع الضرائب التي تنطبق، مع ضمان أن الضرائب محدثة، ومجمعة و/أو مستحقة.
• الحفاظ على بيئة قوية من التحكم المحاسبي والتشغيلي لحماية الأصول.
• إكمال وظيفة نهاية الفترة في كل فترة.
• تقديم التوجيه والمساعدة لوحدات تنظيمية أخرى بشأن سياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، والسيطرة الفعالة واستخدام الموارد المالية.
إظهار وتطبيق المعرفة المحاسبية
• إظهار المعرفة بالقضايا، المنتجات، الأنظمة، والعمليات ذات الصلة بالوظيفة.
• إظهار المعرفة بإجراءات الشيكات المرتجعة.
• إظهار المعرفة بتقرير الإيرادات الإجمالية.
• إظهار المعرفة والمهارة في إجراءات الشطب.
• إظهار المعرفة والمهارة في إجراءات الإيداع الموحد.
• متابعة التطورات التقنية وتطبيق المعرفة الجديدة على عملك.
• استخدام الحواسيب والأنظمة الحاسوبية (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) لبرمجة، تطوير جداول مالية، إعداد وظائف، إدخال بيانات، أو معالجة معلومات.
• استخدام المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين، اللوائح، أو المعايير.
قيادة فرق المحاسبة
• استخدام المهارات الشخصية والتواصل لقيادة، التأثير، وتشجيع الآخرين؛ الدفاع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ إظهار النزاهة/الأمانة؛ القيادة بالمثال.
• تحفيز وتوفير بيئة عمل حيث يكون الموظفون منتجين.
• فرض المواعيد النهائية وتفويض المهام.
• توفير "سياسة الباب المفتوح" والظهور بشكل واضح في مجالات المسؤولية.
• فهم كيفية الإدارة في بيئة عمل متنوعة ثقافيًا.
• إدارة عملية الجودة في مجالات خدمة العملاء ورضا الموظفين.
إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية
• دعم تطوير وتوجيه وتدريب الموظفين.
• تقديم توجيه وبناء إيجابي للموظفين.
• تدريب الأشخاص على تقنيات تسجيل الحسابات المستحقة.
مسؤوليات إضافية
• تقديم المعلومات للمشرفين، الزملاء، والمرؤوسين عبر الهاتف، أو كتابيًا، أو عبر البريد الإلكتروني، أو شخصيًا.
• إظهار النزاهة الشخصية.
• استخدام مهارات الاستماع الفعالة.
• إظهار الثقة بالنفس، الطاقة والحماس.
• إدارة الصراع الجماعي أو الشخصي بفعالية.
• إبلاغ وتحديث التنفيذيين، الأقران والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.
• إدارة الوقت بشكل جيد وامتلاك مهارات تنظيم قوية.
• تقديم الأفكار، التوقعات والمعلومات بطريقة مختصرة ومنظمة جيدًا.
• استخدام منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرارات والمتابعة.
• إجراء مكالمات تحصيل إذا لزم الأمر.
في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، مرحبين بالجميع ومقدمين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا الفريدة والاحتفال بها. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة، الموهبة، والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.
تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كموظف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة، مليئة بالمشاعر، ومتقدمة تفكر تعزز وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بدعوتك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. عند العمل في فنادق ماريوت، تصبح جزءًا من مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.
JW ماريوت جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابات ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن JW بأن موظفينا هم الأولوية. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW ماريوت واثقون، مبتكرون، حقيقيون، حدسيون، ويحافظون على إرث مؤسس العلامة التجارية، J.Willard ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الصداقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصًا للتدريب، والتطوير، والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا حيث يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ تقديم الضيافة الاستثنائية من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معالجة JW™. عند الانضمام إلى JW ماريوت، تصبح جزءًا من مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
