كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
حمّل تطبيق بيت.كوم لإدارة مراسلاتك الفورية مع خبير التوظيف
الغرض من الوظيفة: هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان دقة وسلامة وحوكمة بيانات العناصر / المواد الرئيسية عبر أنظمة تخطيط موارد المؤسسات والأنظمة ذات الصلة؛ تدعم الشراء، اللوجستيات، المبيعات، المالية وسلسلة التوريد من خلال الحفاظ على مصدر موثوق واحد لبيانات العناصر مما يمكّن من تنفيذ الأعمال بسلاسة واتخاذ القرارات.
المهام والمسؤوليات: حوكمة دقة بيانات العناصر الرئيسية
• تحديد وتحديث الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) وتدفقات العمل لإنشاء العناصر وتعديلها وحذفها.
• الإشراف على إنشاء وتعديل وصيانة سجلات العناصر الرئيسية في النظام.
• ضمان دقة واكتمال جميع سمات العناصر وتوافقها مع القواعد التجارية، بما في ذلك الأوصاف، وحدة القياس، التسعير، التكلفة، رموز النظام المنسق، الأصل، أوقات التسليم.
• تنفيذ ضوابط صارمة لمنع إدخالات العناصر المكررة أو غير الصحيحة. جودة البيانات، السلامة وإدارة النظام.
• دعم تنفيذ مبادرات تنظيف البيانات الروتينية لتحديد ودمج السجلات المكررة وتعطيل رموز المنتجات غير المتاحة / المتوقفة.
• ضمان تزامن البيانات عبر أنظمة تخطيط موارد المؤسسات والأنظمة المتكاملة.
• دعم ترقية أنظمة تخطيط موارد المؤسسات وترحيل الأنظمة.
• دعم في عمليات تدقيق البيانات الدورية وتنسيق الإجراءات التصحيحية .
• تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بدقة بيانات العناصر، ووقت الاستجابة، واكتمال البيانات.
إدارة الأفراد
• تقديم الملاحظات والتوجيه لأعضاء الفريق.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.
• تعزيز بيئة عمل آمنة وإيجابية.
• تكليف المهام ومراقبة الأداء.
المؤهلات والخبرة ذات الصلة:
• درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 5 إلى 8 سنوات من الخبرة مع ما لا يقل عن 2-3 سنوات في دور قيادي أو إشرافي.
• خبرة في صناعة السيارات أمر ضروري، ويفضل في قطع الغيار أو بيئات التوزيع.
المعرفة الفنية / الوظيفية:
• فهم قوي لهياكل بيانات العناصر الرئيسية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ساب 4هانا).
• معرفة بـ البيانات الرئيسية، المراجع المتقاطعة، مراجع الشركات المصنعة الأصلية، مراجع الشركات المصنعة للمعدات الأصلية، إدارة المخزون، والشراء.
• إلمام برموز النظام المنسق، بلد المنشأ، ومتطلبات الامتثال.
• فهم حوكمة البيانات والضوابط الداخلية.
• الوعي بسياسة IMS
• الوعي بمخاطر السلامة والصحة والضوابط المتعلقة بتقليل المخاطر في مجال العمل
• الوعي بالجوانب البيئية وتأثيرها والضوابط المتعلقة بتقليل التأثير في مجال العمل
• الوعي بإجراءات IMS المتعلقة بمجال عملهم
الكفاءات التقنية:
• إكسل متقدم
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات
• تحليل البيانات
• حوكمة البيانات، والتقارير والتحقق
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.